Требуется ли проведение специальной оценки условий труда для вновь организованных рабочих мест, если результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест в организации еще действительны?

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда:
надомников;
дистанционных работников;
работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

В отношении всех остальных рабочих мест в организации должна быть проведена специальная оценка условий труда (за исключением тех рабочих мест, где проведена аттестация рабочих мест, действительная в течение 5 лет с момента ее проведения).

Для вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда в течение 12 месяцев со дня их ввода в эксплуатацию.

<< НАЗАД

Наши основные направления: специальная оценка условий труда в Самаре, журналы охраны труда Самара, охрана труда и техника безопасности Самара, инструктаж по охране труда Самара, аттестация рабочих в Самаре, специальная оценка условий труда в Самаре, Обучение по пожарной безопасности Самара, , система охраны труда Самара, стенды по пожарной безопасности Самара,

АНО ДПО «Поволжский центр охраны труда»
Адрес: г. Самара, ул. 22 Партсъезда, 39
www.trudsamara.ru

Тел: (846) 972-49-33
Тел: (846) 203-84-26
Тел: (846) 997-10-47
Т/ф: (846) 997-00-27
Тел: (846) 997-00-29