СОУТ оптимизация расходов

Все расходы на специальную оценку условий труда (далее – СОУТ) можно разделить на две группы:

• затраты на проведение спецоценки, которые прямо пропорционально зависят от объема работы и стоимости проведения на одном рабочем месте;
• затраты по результатам СОУТ.

Второй вид затрат направлен:

• на мероприятия по улучшению условий труда;
• на компенсации работнику, занятому на работах с вредными или опасными условиями труда.

Возместить затраты на проведение СОУТ за счет страховых взносов в ФСС России
ФСС России может направлять на финансирование предупредительных мер до 20 процентов страховых взносов, уплаченных страхователями. Среди таких мер и проведение СОУТ.
 
Чтобы получить разрешение, работодателю нужно предоставить в ФСС России заявление о направлении средств на финансирование предупредительных мероприятий. Оно подается до 1 августа текущего календарного года. К заявлению нужно приложить ряд документов, перечисленных в Правилах финансового обеспечения, утв. приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н . За счет взносов в ФСС можно полностью возместить затраты на проведение СОУТ.

Оптимизировать штатное расписание
В идеале штатное расписание включает профессии и должности, соответствующие Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (постановление Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 ). Применение производных профессий должно быть обоснованно.
 
Провести СОУТ рабочего места можно, даже если наименование профессии не соответствует классификатору. Однако следование ему ограничит фантазию работодателя в части наименования своих работников.

Различные наименования должностей мешают признать рабочие места аналогичными.

По возможности устранить вредные факторы на рабочих местах
При подготовке к СОУТ важно нормализовать условия труда на рабочих местах. Эти работы не требуют больших средств, но они способны превратить вредные условия труда в допустимые и устранить затраты хотя бы на доплаты и медосмотры.

<< НАЗАД