Требуется ли проведение специальной оценки условий труда для вновь организованных рабочих мест, если результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест в организации еще действительны?

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда:
надомников;
дистанционных работников;
работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

В отношении всех остальных рабочих мест в организации должна быть проведена специальная оценка условий труда (за исключением тех рабочих мест, где проведена аттестация рабочих мест, действительная в течение 5 лет с момента ее проведения).

Для вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда в течение 12 месяцев со дня их ввода в эксплуатацию.

<< НАЗАД

Наши основные направления: система охраны труда Самара, стенды по пожарной безопасности Самара, пожарно-технический минимум Самара, организация охраны труда Самара, федеральная инспекция труда Самара, работа охрана труда Самара, инструктаж по охране труда Самара, Обучение по пожарной безопасности Самара, охрана труда инструкции Самара, система охраны труда Самара,

АНО ДПО «Поволжский центр охраны труда»
Адрес: г. Самара, ул. 22 Партсъезда, 39
www.trudsamara.ru

Тел: (846) 972-49-33
Тел: (846) 203-84-26
Тел: (846) 997-10-47
Т/ф: (846) 997-00-27
Тел: (846) 997-00-29